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O que está por trás de um resultado consistente: Disciplina, Método e Foco

Muitos gestores veem o sucesso como uma questão de grandes ideias, trabalho árduo ou, às vezes, pura sorte. No entanto, o resultado consistente — aquele que se repete, cresce e se mantém ao longo do tempo — raramente é obra do acaso. Ele é a consequência direta de um tripé fundamental: disciplina, método e foco. […]

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Como definir metas que geram resultado de verdade (e não só preenchem a planilha)

Muitas empresas criam metas que, no fim das contas, servem apenas para “preencher a planilha” ou adornar uma apresentação de PowerPoint. Elas parecem ambiciosas no papel, mas falham em impulsionar o resultado de verdade. A linha entre uma meta operacional e uma meta estratégica, entre esforço e impacto real, muitas vezes se torna borrada. A